培養復合型人才 助力企業高質量發展

中鐵建設南方公司舉辦第一期90后青年干部綜合能力提升培訓班

來源:本站原創?作者:王洋?楊啟林??時間:2020-09-07?【字體:??

為深入貫徹落實中國鐵建和中鐵建設黨委關于青年干部培養要求,提高90后青年干部綜合素質,促進青年干部快速成長,為企業高質量可持續發展提供充足人才,8月26日-30日,中鐵建設南方公司組織開展第一期90后青年干部綜合能力提升培訓班。經過層層篩選,來自該公司總部、各項目部共計60名90后青年干部參加培訓。本次培訓突出以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,側重戰略思維、管理素養提升,開闊管理視野,增強綜合能力。該公司黨委書記、執行董事張德訓和總經理、黨委副書記宋璟毅特別重視90后青年干部培訓,先后參加開班與結業儀式。該公司黨委副書記賀建中主持開班與結業儀式并作培訓總結。

領導寄語鼓人心

開班儀式上,張德訓開宗明義,從培養目的、培養方向、公司在發展中需要解決的問題三個方面作了動員講話,提出了明確的學習要求,傳達了公司培養90后青年干部成為忠誠于企業的復合型高素質管理人才的鮮明導向,希望90后青年干部早日成長成才,擔起公司高質量可持續發展的責任。

結業儀式上,宋璟毅肯定了大家在培訓期間的學習表現,希望90后青年干部要珍惜公司提供的發展平臺,規劃好自己的職業發展,堅持績效優先的企業文化,提高執行力,打造個人獨到之處,永爭第一,并要求總部各部門和項目部既要給90后壓擔子,也要關心關愛他們。

結業儀式上,根據學習期間綜合表現與課題成果匯報的效果,對評選出的6名“優秀學員”、1組“優秀團隊”和1個“優秀課題成果”進行了表彰。

課程受用滿收獲

為了做好此次培訓,該公司領導親自把關,人力資源部精心籌劃,從公司挑選6名80后中層干部擔任每組的指導老師,同時聘請外部優秀培訓講師,從習近平新時代中國特色社會主義思想與粵港澳大灣區和海南自由貿易港建設、管理溝通、項目沙盤推演、金字塔原理、博弈論-商務談判等內容系統制定培訓課程。

培訓伊始,每組制作了獨具特色的隊徽,確定了響亮的口號和隊名。授課時采用小組討論、現場游戲、沙盤推演、聲像視聽、多感體驗等方式,讓每名學員深度參與。《挑戰埃及》沙盤推演讓學員通過實際操作,體驗金字塔建設全周期項目管理全過程,在沙盤模擬中切實感受到項目管理的系統性,高度的互動體驗沙盤、融入案例模型,增強培訓的效果。過程中講師全程引領,師生傾情互動,深入淺出,極具感染力和影響力。培訓之余,舉行南方公司微課堂,每組學員登臺演講,以此鍛煉自己的邏輯思維能力和溝通表達能力。

此次培訓班增強了90后青年干部的政治意識,賦予了他們強烈的使命感,開闊了他們的宏觀視野,提高了他們分析問題與解決問題的能力,達到了預期效果。“青年興則企業興,青年強則企業強”,青年是社會主義事業的接班人,企業未來發展的關鍵資源和寶貴財富 。中鐵建設南方公司后續將持續對90后青年干部進行培養,為打造“品質鐵建”貢獻力量。

開班儀式

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